Hva innebærer en bedriftsavtale med Klinikk for Alle?
-
Kartlegging
Ved hjelp av en spørreundersøkelse kartlegger Klinikk for Alle ansattes plager og i hvilken grad dette påvirker deres ytelsesevne og sykefravær. Det drøftes også hva slags erfaring de har med ulike behandlingsformer og om det er enkelte behandlingsformer de ønsker å prøve eller eventuelt ikke ønsker å benytte seg av.
-
Handlingsplan
Bedriften mottar et dokument med konkrete tiltak for bedriften og den enkelte basert på bedriftens situasjon og de ansattes ønsker og behov.
-
Tiltak
Vi setter opp time til rygg- og nakkesjekk hos kiropraktor som blant annet inkluderer en grundig funksjonsundersøkelse av alle ledd, muskler og nerver som kan være årsak til den ansattes symptomer. På grunnlag av dette utarbeides det en tilstandsrapport. Tilstandsrapporten har to funksjoner:
- Synliggjøre hvilke funksjonsfeil og andre helsemessige årsaker som kan være årsak til pasientens symptomer.
- Synliggjøre hvilke tiltak som må iverksettes for å gjøre den ansatte frisk og selvhjulpen.
-
Evaluering
Det utføres en spørreundersøkelse en gang i året. Resultater av denne blir fortløpende oversendt bedriften slik ledelsen og de ansatte i bedriften kan følge med på utviklingen.
Velg selv hvor Klinikk for Alle Bedrift skal behandle de ansatte, det finnes flere alternativer til bedriftsavtale:
-
Bedriften inngår en avtale om å betale for den behandling bedriftens ansatte benytter seg av i løpet av et år, og all behandling foregår i Klinikk for Alles lokaler.
-
Klinikk for Alle får ett eller flere rom til disposisjon på arbeidsplassen og inngår avtale om å være tilstede på bedriften x antall timer y antall ganger per uke. En vanlig løsning kan være én dag per uke. En stor fordel med denne løsningen er at de ansatte slipper å forlate arbeidsplassen når de skal til behandling.
Det mest komplette behandlingstilbudet innebærer kiropraktor, fysioterapi, massasje og akupunktur. I tillegg kan Klinikk for Alle tilby foredrag om kosthold, trening og mental helse.
.
